2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle çalışan anne ve babalar için yeni düzenlemeler yolda. Hükümet, işçi ve memur arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farklarını kaldırmaya hazırlanıyor.
Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya, babalık izninin ise 10 günden 15 güne çıkarılması planlanıyor. Ayrıca ücretsiz izin süresinin her iki kesim için de 2 yıla eşitlenmesi hedefleniyor.
2025’in ‘Aile Yılı’ ilan edilmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babalara yönelik yeni düzenlemeler için düğmeye bastı. Çalışmada, doğum ve babalık izinlerinin artırılması, işçi ve memur arasındaki farkların kaldırılması hedefleniyor.
İŞÇİ VE MEMUR ARASINDAKİ İZİN FARKI KALKIYOR
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından, hükümetin çalışma hayatında aile dostu düzenlemelere yönelik hazırlıkları hız kazandı. Yeni düzenlemeyle işçi ve memur anneler arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farklarının kaldırılması planlanıyor. Ayrıca mevcut 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, babalar içinse 10 günlük iznin 15 güne yükseltilmesi öngörülüyor. Taslağın tamamlanmasının ardından düzenlemenin Meclis’e sunulması bekleniyor.
“DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKABİLİR”
Konuyla ilgili Milliyet’e değerlendirmelerde bulunan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, doğum izninin şu anda doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olduğunu belirtti. Yılmaz, “Hükümetin bu konuda bir çalışma yaptığını biliyoruz. Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre doğum izni 24 haftaya çıkarılacak, babalık izni ise 15 güne eşitlenecek” dedi.
YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)