GÜNCEL YEREL

Şanlıurfa Tabip Odası’ndan Sağlıkta Şiddet Uyarısı

Şanlıurfa Tabip Odası, 17 Nisan “Sağlıkta Şiddete Karşı Mücadele Günü” dolayısıyla yaptığı açıklamada sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin giderek arttığına dikkat çekti.

Şanlıurfa Tabip Odası’ndan Sağlıkta Şiddet Uyarısı

Açıklamada, genç yaşta hayatını kaybeden Ersin Arslan’ın ölümünün üzerinden 14 yıl geçtiği hatırlatılarak, sağlıkta şiddetin geldiği noktaya vurgu yapıldı. Türk Tabipleri Birliği tarafından bu tarihin “Sağlıkta Şiddete Karşı Mücadele Günü” ilan edildiği belirtilen açıklamada, yıllardır yapılan çağrılara rağmen sorunun derinleştiği ifade edildi.

TTB’nin 3-20 Mart 2026 tarihleri arasında 69 ilde 1105 hekimin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya da yer verilen açıklamada çarpıcı veriler paylaşıldı. Buna göre hekimlerin yüzde 59,3’ü görev yaptıkları yerde şiddete maruz kaldığını belirtirken, yüzde 57,7’si psikolojik, yüzde 21,7’si ise fiziksel şiddet gördüğünü ifade etti. Şiddetin en çok acil servis ve polikliniklerde yaşandığı, faillerin ise çoğunlukla hasta ve hasta yakınları olduğu kaydedildi.

Araştırmada ayrıca sağlık kurumlarındaki güvenlik önlemlerinin yetersizliği de dikkat çekti. Hekimlerin büyük çoğunluğu iş yerlerinde yeterli güvenlik önlemlerinin bulunmadığını, şiddet eğilimli kişilere yönelik kayıt sistemlerinin olmadığını ve çalışanlara yönelik iletişim ile kriz yönetimi eğitimlerinin verilmediğini dile getirdi.

Hekimlerin yüzde 88,5’inin çalışma ortamında şiddet konusunda endişe duyduğu, yüzde 91,4’ünün ise mevcut yasal düzenlemeleri yetersiz bulduğu belirtilen açıklamada, caydırıcı yasal adımların acilen atılması gerektiği vurgulandı.

Açıklamada, sağlık sistemine yönelik eleştiriler de sıralandı. Sağlığın ticarileştirildiği, hekimlerle hastaların karşı karşıya getirildiği, randevu sistemindeki aksaklıklar ve çalışma koşullarındaki güvencesizliğin şiddeti artırdığı ifade edildi.

Derya Bulgur imzasıyla yapılan açıklamada, “Şiddetsiz bir sağlık sistemi, şiddetsiz bir hekimlik ortamı ve şiddetsiz bir ülke mümkündür ve zorunludur” denilerek, çözüm için güvenli çalışma koşulları, yeterli personel, nitelikli sağlık hizmeti ve güçlü yasal düzenlemeler talep edildi.

ÜYE GİRİŞİ

KAYIT OL